? Offre d?emploi : Contract Manager IT orienté Cloud (H/F) ? 100 % Télétravail

Vous êtes passionné(e) par la gestion de contrats Cloud et souhaitez intégrer un grand groupe de FRET en pleine expansion ? Nous recrutons un(e) Contract Manager IT orienté(e) Cloud pour gérer les licences et contrats avec les principaux fournisseurs de services Cloud (Azure, AWS, GCP). Ce rôle vous offrira la possibilité d?évoluer dans un environnement innovant et international, tout en travaillant en télétravail à 100 % (avec un ou deux déplacements annuels à Marseille).

Gestion des contrats Cloud : Assurer le suivi, la négociation et le renouvellement des contrats avec des fournisseurs Cloud comme Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) et Google Cloud Platform (GCP).


Optimisation des coûts et licences : Superviser l?allocation des licences, optimiser les coûts d?utilisation des services Cloud, et identifier les leviers d?optimisation en collaboration avec les équipes techniques.


Conformité et gouvernance : Veiller au respect des politiques de gouvernance IT et de conformité, notamment en matière de sécurité et de confidentialité des données.


Support juridique : Assister dans la préparation et la revue des documents contractuels en collaboration avec les équipes juridiques internes.


Relation fournisseurs : Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires Cloud, gérer les incidents contractuels, et assurer un suivi des SLA (Service Level Agreement).


Veille technologique et contractuelle : Rester à jour sur les évolutions des offres Cloud et des réglementations, et recommander des ajustements en fonction des meilleures pratiques du marché.





Profil candidat:
Expérience significative en tant que Contract Manager IT ou dans la gestion de contrats Cloud, idéalement avec une orientation vers les services Azure, AWS et GCP.


Solides connaissances en gestion de licences Cloud et compréhension des pratiques de gouvernance et de conformité IT.


Compétences en négociation : Capacité à défendre les intérêts de l?entreprise tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs.


Excellente organisation et rigueur dans le suivi des contrats, notamment dans un environnement international et à distance.


Bonnes compétences en communication en français et en anglais (écrit et oral) pour faciliter les échanges avec les équipes globales et les fournisseurs.


Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant une bonne collaboration avec les différentes parties prenantes du projet.



Date de démarrage : Dès que possible (ASAP)


Lieu : 100 % télétravail, avec 1 à 2 déplacements annuels à Marseille.


Durée : Mission initiale de 12 mois, renouvelable.


Secteur : Grand groupe de FRET avec des projets d?envergure en pleine transformation digitale.