Activités principales
- Participe activement aux daily et rituels du projet
- Référent technique/mentor de l'équipe de développeurs,
- LEAD l'équipe et fournit conseils et support aux développeurs lorsqu'ils rencontrent des problèmes techniques
- Travaille avec les architectes techniques sur la conception des solutions cibles en cas de besoin - Ecrit les DATs
- Être le point de contact principal de l'équipe pour les sujets techniques ou pour tout autres sujets (après le scrum master)
- Diffuse ses connaissances et contribue à l'animation de la « cellule technique interne CGI AF » sous la responsabilité de l'architecte
- Assurer que l'équipe ait une connaissance globale des applications et des périmètres et aide à la diffusion de la connaissance au sein de l'équipe
Principales responsabilités :
- Garant des bonnes pratiques de développement du train et au sein de l'équipe (bonnes pratiques de codage, TU, relecture de code croisé, tests, respect des règles de sécurité & RGPD, respect de l'architecture projet...)
- Garant de la livraison de code de qualité (stratégie de tests) et de l'amélioration continue du code sur le périmètre dont il a la charge
- Responsable de la bonne performance technique de l'équipe et de la progression des développeurs dans leur pratique
- Avoir une démarche de leader technique (savoir quand imposer une décision quand il n'y a pas de consensus au sein de l'équipe) et être porteur de décision technique
Profil candidat:
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience avérée sur ce type de poste/
Compétence techniques :
- Framework : Spring / Springnoot / Springbatch / Angular
- Langage : Java, Typescript
- BDD : Postgrès / Oracle
- Other & tooling : Cloud Azure, REST, GitHub / GitHubAction, Maven, Tomcat, Git, Grafana / Kibana, Bruno / Postman / Insomnia
Méthodologie :
- Agile
- Scrum / Kanban
- SAFe
- Atlassian suit
- Service Now
Compétences softskill :
- Niveau d'anglais C1
- Autonomie
- Rigueur / Communication
- Capacité d'adaptation
- Quality mindset
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