Nous recherchons un.e Product Owner Technique, expert en SAP SuccessFactors, motivé.e et compétent.e pour gérer le cycle de vie des applications RH chez un de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de ces outils, le soutien aux projets en cours, et l?interface entre les clients internes et les partenaires externes. Votre expertise sera essentielle pour optimiser et intégrer leur écosystème technologique RH, favorisant ainsi une gestion RH efficace et rationalisée.

Vous êtes le.la candidat idéal.e si vous savez :

Superviser et maintenir une suite d'applications RH, en veillant à leur efficacité et leur adéquation avec les besoins de l?organisation.


Assurer un rôle d?expert pour SAP SuccessFactors (indispensable) et d?autres outils, comme Déhora Planpoint (préféré).



Contribuer activement aux projets technologiques RH, notamment les migrations, les implémentations et les intégrations liées à SuccessFactors.


Configurer et superviser les API pour garantir des connexions robustes entre les systèmes.


Collaborer avec des équipes transverses pour livrer des résultats de projet impactants et dans les délais.



Maintenir des canaux de communication solides avec les clients internes pour comprendre leurs besoins et défis.


Travailler en partenariat avec des fournisseurs externes pour mettre en ?uvre des solutions et résoudre efficacement les problèmes.



Identifier des opportunités pour améliorer les performances et fonctionnalités des applications RH.


Rester informé des tendances en technologies RH pour recommander et intégrer des innovations alignées sur les objectifs de l?entreprise.





Profil candidat:
Expérience requise :

Expertise en SAP SuccessFactors (indispensable).


Familiarité avec des outils de planification et de gestion tels que Déhora Planpoint (un atout).




Compétences techniques :

Expérience en configuration d?API et intégration de systèmes.


Bonne compréhension des processus RH et de leur digitalisation.




Compétences relationnelles :

Excellentes capacités interpersonnelles et de communication pour interagir efficacement avec des parties prenantes variées.


Esprit analytique et capacité à gérer des priorités multiples.