Notre client recherche un Consultant SuccessFactors spécialisé dans le module Compensation pour une mission à distance.
Mission principale : Accompagnement sur la gestion et l?optimisation du module Compensation de SuccessFactors.
Durée : Mission initiale de 3 mois, renouvelable.
Expérience requise : Minimum 3 ans d?expérience sur SuccessFactors, avec une expertise confirmée dans le module Compensation.
Modalités de travail : 100% télétravail, déplacements sur site au début de la misison.
Début : dés que possible
Profil candidat:
Expertise avancée sur SuccessFactors, avec une spécialisation dans le module Compensation.
Expérience prouvée dans des projets similaires, idéalement en environnement international.
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