Voici une version simplifiée et orientée "profil recherché" :

Profil recherché : Change Manager Digital expérimenté

Au sein d'une DSI, vous rejoignez une équipe dédiée à la transformation des pratiques collaboratives et digitales. La mission porte sur l'accompagnement des collaborateurs dans l'adoption des outils Microsoft M365, Copilot for Web et M365, et sur l'expérimentation de ces solutions innovantes.

Définir et mettre en ?uvre une stratégie d?adoption (feuille de route, ligne éditoriale).


Créer et maintenir des supports d?adoption (guides, tutos, cas d?usages).


Identifier, documenter et promouvoir des cas d?usages pertinents.


Animer des communautés d?ambassadeurs et de collaborateurs via des outils collaboratifs.


Accompagner les utilisateurs via des formations, ateliers, et support fonctionnel.


Assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités et usages des outils digitaux.



Expertise M365 : maîtrise des usages de Teams, OneDrive, OneNote, Viva Engage, SharePoint Online, et outils associés (Planner, Forms, etc.).


Copilot : connaissance des principaux usages et fonctionnalités.


Communication : rédaction de contenus dynamiques et impactants, mise en page attractive, élaboration de plans de communication.


Conduite du changement : certification type PROSCI appréciée, accompagnement au changement, formations, production de supports, et gestion de la dynamique éditoriale.


Agilité : esprit agile, sens de la co-construction, capacité à produire par incréments (certification PSM ou PSPO est un plus).





Profil candidat:
Minimum 5 ans d'expérience en conduite du changement digital sur des outils collaboratifs, avec des réalisations concrètes.


Expertise sur Copilot



Excellent relationnel, esprit d?équipe et goût pour l?animation.


Empathie, créativité, autonomie et capacité à être force de proposition.


Dynamisme, proactivité et adaptabilité à des contextes changeants.