Le(a) Chef(fe) de Projet aura pour mission de mener à bien des projets de modernisation et de sécurisation des infrastructures réseau.

? Gestion de l?Obsolescence (Fin de vie du cuivre) :

o Piloter les projets de migration vers la fibre en étroite collaboration avec un de nos partenaires Telecom.

o Coordonner les différentes phases du projet (planning, ressources, budget, risques, etc.).

o Suivre et garantir la conformité des délais et des coûts.

? Refonte des LAN et WLAN bureautique (Standardisation / Sécurisation) :

o Recueillir les besoins techniques et fonctionnels au travers d?interviews.

o Rédiger le cahier des charges et guider la conception du projet (AMOA).

o Piloter le déploiement de la refonte des réseaux LAN/WLAN et l?intégration de la solution NAC (HPE Aruba) jusqu?à la reprise MCO.

o Animer les réunions de suivi et assurer le respect des objectifs et délais.

? Sécurisation Datacenter :

o Définir l'organisation et guider la conception du projet.

o Piloter le déploiement des recommandations OnPremise avec le partenaire MCO.



Profil candidat:
Compétences requises :

? Pilotage de projet : Le chef de projet doit être capable de planifier, organiser, coordonner et contrôler toutes les activités liées au projet. Il doit être en mesure d'élaborer un plan de projet détaillé et de surveiller les progrès pour s'assurer que le projet est achevé dans les délais impartis et le budget alloué.

? Communication : Le chef de projet doit être capable de communiquer efficacement avec

toutes les parties prenantes du projet, y compris l'équipe du projet, les utilisateurs finaux et la direction de l'entreprise. Il doit être capable de transmettre des informations complexes de manière claire et concise, et de communiquer de manière à minimiser les risques de malentendus.

? Leadership : Le chef de projet doit être capable de diriger l'équipe du projet et de motiver les membres de l'équipe à travailler ensemble vers un objectif commun. Il doit être capable de fournir une orientation et une direction claires à l'équipe et de maintenir la motivation tout au

long du projet.

? Gestion du changement : Le chef de projet doit être capable de gérer les changements qui se produisent tout au long du projet et de s'assurer que l'équipe et les utilisateurs finaux sont informés de ces changements. Il doit être capable de gérer les résistances au changement et de travailler avec les parties prenantes.

? Gestion des risques : Le chef de projet doit être capable d'identifier, d'évaluer et de gérer les risques liés au projet. Il doit être capable d'anticiper les problèmes potentiels et de mettre en place des plans d'atténuation pour minimiser l'impact sur le projet.

? Autonomie, dynamisme, agilité et créativité