Pour un de nos clients services financiers spécialisés :
Activités :
En lien avec la nouvelle stratégie de la ligne métier
Définition d?indicateurs d?efficacité de qualité
Définition des objectifs sur ces indicateurs
En cohérence avec les indicateurs déjà en place sur d?autres lignes métiers
Alignement avec les inducteurs de charges / ETP (par profil de poste)
Identification des sources et de la qualité des données
Lien avec les personnes en charge du management visuel pour « donner vie » au tableau de bord
Di?ci fin mars
Révision des indicateurs et inducteurs existants sur d?autres lignes métiers à la lumière de ces travaux
Expérience requise :
Environ 10 ans d?expérience
Définition d?indicateurs de performance / inducteurs de charge / seuils de rentabilité
Analyse / Synthèse et communication
Analyse financière
Efficacité opérationnelle et qualité
Capacité à travailler « avec » le client et embarquer les équipes/management sur ce pilotage de la performance
Démarrage asap - mission jusqu'à fin mars
Profil candidat:
Pour un de nos clients services financiers spécialisés :
Activités :
En lien avec la nouvelle stratégie de la ligne métier
Définition d?indicateurs d?efficacité de qualité
Définition des objectifs sur ces indicateurs
En cohérence avec les indicateurs déjà en place sur d?autres lignes métiers
Alignement avec les inducteurs de charges / ETP (par profil de poste)
Identification des sources et de la qualité des données
Lien avec les personnes en charge du management visuel pour « donner vie » au tableau de bord
Di?ci fin mars
Révision des indicateurs et inducteurs existants sur d?autres lignes métiers à la lumière de ces travaux
Expérience requise :
Environ 10 ans d?expérience
Définition d?indicateurs de performance / inducteurs de charge / seuils de rentabilité
Analyse / Synthèse et communication
Analyse financière
Efficacité opérationnelle et qualité
Capacité à travailler « avec » le client et embarquer les équipes/management sur ce pilotage de la performance
Démarrage asap - mission jusqu'à fin mars
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