MissionsComprendre les besoins auprès des opérationnels / managers
Travailler dans un environnement startup et chasser des profils techniques & fonctionnels : Développeurs, Lead, Product manager...
Evaluer les compétences générales des candidats, leur capacité à résoudre les problèmes
Accompagner les candidats dans toutes les phases du process de recrutement
Retranscrire les valeurs et les exigences de l'entreprise dans tous les process de recrutement
Être force de proposition & proactif dans votre chasse et votre organisation
Profil candidat:
Profil recherchéVous avez au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement de profils techniques
Vous avez un esprit entrepreneurial
Une très bonne connaissance des écosystèmes startups / scale-up
Très bon niveau en anglais
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