? CDI (40-50K?) / Freelance OU Portage salarial - ? Strasbourg - Démarrage ASAP - ? Expérience de 3 à 7 ans (hors stages / alternance)



Vous êtes passionné(e) par l?architecture logicielle, les API et le développement en environnement microservices?? Vous aimez autant concevoir que coder, et vous avez envie de contribuer à une innovation durable?? Cette opportunité est faite pour vous?! ?



Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Tech Lead Middelware pour intervenir chez un de nos clients. ??



? Votre rôle au quotidien :

- Développer et concevoir des solutions robustes pour une plateforme permettant l?intégration et l?automatisation entre un entrepôt de données et des applications tierces (mode SaaS)

- Piloter les revues de code et garantir un haut niveau de qualité logicielle

- Intervenir ponctuellement sur la plateforme existante (développement en C#)

- Être force de proposition pour améliorer et optimiser la solution en cours de développement

- Collaborer avec les équipes pour assurer la scalabilité et la pérennité de la plateforme



Profil candidat:
? Votre profil :

Expérience : 3 à 7 ans en développement (hors stages et alternances)

Compétences clés :

- Solide expertise en TypeScript & NestJS

- Expérience en architecture microservices

- Connaissances en C# appréciées

- Capacité à structurer, encadrer et challenger les pratiques de développement

Soft skills :

- Vision technique et force de proposition.

- Rigueur, autonomie et esprit d?initiative.

- Capacité à travailler en équipe et à faire monter en compétences les développeurs juniors





? Situation géographique : Strasbourg (67)



? Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 3 à 7 ans (hors stage / alternance)

- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

- Démarrage : ASAP



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique



Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?