? Contexte de la mission

Dans le cadre de la refonte du Système d?Information RH echerche un Chef de Projets SI Expérimenté pour piloter les besoins technico-fonctionnels et accompagner les équipes sur des projets d?automatisation et d?intégration d?interfaces.

Le rôle implique une forte collaboration avec les métiers RH, une rigueur dans la formalisation des besoins et une capacité à prioriser efficacement les tâches en fonction des enjeux business et des plannings projet.

Appui à la réalisation de cahier des charges technico-fonctionnel (interfaces, automatisation) Appétence pour le métier RH. Formalisation des expressions de besoin avec le métier lors du cadrage. Expliciter les expressions de besoin sous forme de règles métier (lors des ateliers avec le métier). Priorisation des tache de la backlog en fonction du planning projet et urgence métier. Déjà réalisé des projets et a accompagné des équipes sur la réalisation d?expression de besoin (interfaces et automatisation). Sensibilisation aux enjeux de mise en qualité des données en vue de la refonte du SI RH. Profil rigoureux





Profil candidat:
? Techniques & Fonctionnelles

Expérience en rédaction de cahiers des charges technico-fonctionnels.

Bonne compréhension des systèmes d?information RH et des enjeux liés à la donnée.

Expérience en gestion de projet SI et en animation d?ateliers métier.

Connaissance des interfaces et des processus d?automatisation.

? Soft Skills & Organisation

Rigueur et organisation dans la gestion des projets et la documentation.

Excellente communication et capacité à vulgariser les concepts techniques auprès des métiers.

Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Esprit collaboratif et orientation solutions.