La mission se déroule au sein de l?équipe Transversal Governance, qui gère des projets stratégiques (60%) et non-stratégiques (40%), en plus de la coordination technique et de la gestion du changement.

? Responsabilités principales? Suivi et reporting : Consolider un reporting hebdomadaire sur l?avancement des projets et des chantiers techniques.
? Pilotage de projets stratégiques :

Remplacement de l?outil IAM (gestion des identités et accès).


Identity Vnext (évolution des solutions de gestion des identités).


Continuity Plan AWS (déploiement d?infrastructures/applications AWS pour assurer la continuité en cas de problème Azure).


Resilience Plan (plan de reconstruction des infrastructures critiques après une cyberattaque type ransomware).



? Gestion de projets non-stratégiques :

AR&SoD (contrôle des accès et séparation des tâches).


Optimisation de l?usage du Cloud.


Divers chantiers techniques.



? Animation & coordination :

Back-up du Change Manager pour les réunions CAB.


Animation des réunions d?équipe (quotidiennes et bimensuelles).


Pilotage d'équipes IT sans lien hiérarchique.



?? Compétences techniques requisesGestion des identités et IAM


Cloud Azure & AWS


Administration Système & Bases de données


Maîtrise des outils Office (Excel, PowerPoint, etc.)





Profil candidat:
Profil recherchéExpérience requise : 6 à 9 ans en gestion de projet IT.


Soft skills :

Bon relationnel et leadership pour coordonner les équipes IT.


Capacité à être un référent technique sur les sujets IAM, cloud et infrastructure.


Sens du service et de l?organisation.


Expérience dans le secteur de l'énergie