Ce rôle nécessite une compréhension approfondie de l'infrastructure IT, de la gouvernance et de la gestion des services, ainsi que des compétences analytiques solides et un minimum de compétences en gestion de projet. Le rôle soutiendra plusieurs initiatives au sein du CoE IT Operations (Centre d'Excellence pour les Opérations et la Qualité) et fera rapport au Responsable de la Stratégie IT des Opérations du CoE.

Cette mission est prévu pour un an (renouvelable) sur site à Bale sans remote possible.



Profil candidat:
Qualifications :

- Éducation : Licence en Technologies de l'Information, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe. Un Master est préférable.

- Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en gestion IT, en conseil ou dans un rôle connexe, avec une expérience avérée dans le développement et la mise en ?uvre de technologies IT.

- Langues : Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable, l'allemand est un atout.

- Expérience : Solide expérience sur site de fabrication.

- Compétences : Forte expérience dans la gestion des technologies IT/OT/infrastructure pour les sites de fabrication pharmaceutiques.

- Modèles opérationnels : Expérience avec les définitions et la convergence des modèles opérationnels IT/OT.

- Rôles : Expérience en tant que responsable d'application, propriétaire de système et architecte de solution.

- Rôles globaux/consultatifs : Une expérience dans des rôles globaux ou de conseil est également souhaitée.

- Connaissances : Forte connaissance des environnements réglementés, GxP, CSV et du contrôle des changements.

- Infrastructure et gouvernance : Compréhension approfondie de l'infrastructure IT, de la gouvernance et des cadres de gestion des services (par ex., ITIL, COBIT).

- Compétences analytiques : Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.

- Gestion de projet : Expérience en gestion de projet.

- Compétences en communication : Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'engager et d'influencer les parties prenantes.

- Collaboration : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et à établir des relations solides avec les parties prenantes.

- Flexibilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise et aux évolutions des paysages IT.

- Orientation résultats : Focalisé sur l'obtention de résultats mesurables et l'amélioration continue.