Au sein d'une équipe, vos missions seront :

Prendre en charge les SUJETS priorisées et être capable de les traduire en Plan d'ACTIONS et en FEATURES


Préparer et animer les ateliers d'affinage avec la Scrum Team


Définir une Stratégie de développement et découper le travail en Features/Récits et animer leur planification en tenant compte des contrantes planning


Piloter la fabrication des RECITS de la conception jusqu'à la mise en production en mobilisant les différentes Parties Prenantes (Pôle Utilisateur, Scrum Team, Architecte, ...)


Rédiger la stratégie de test des nouvelles Features dans X-RAY en collaboration avec la Scrum Team


Préparer les JDD et Exécuter les campagnes de test sur les différents environnements Hors Prod


Contribuer à la bonne tenue des cérémonies AGILE (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, ...) et au respect du cycle itératif de fabrication


Documenter le Produit au fur et à mesure des versions release


Participer au suivi du RUN par de l'analyse fonctionnelle de niveau 2 ou par des actions identifiées en fonction des demandes (incidents, demandes de paramétrage)



Attendus :

Capacité à collecter les Besoins Utilisateurs et à les traduire en Features / Récits :

Claires et bien découpées.


Capacité à discuter avec les équipes techniques afin de trouver et décrire la bonne réponse au besoin.


Capacité d'analyse et de synthèse.


Savoir être le support de la Scrum Team sur les questions métiers/fonctionnelles.




Être capable de formaliser et manager les éléments de travail dans l'outil JIRA et X-RAY support de l'Agilité


Être capable d'animer les études d'impact et la définition des solutions techniques avec les équipes techniques (Développeurs, Architectes, ...).


Savoir lire le code des traitements serait un plus (Comprendre un algorithme, une cinématique de traitement, ...).







Profil candidat:
Compétences demandées :

Suite JIRA ou Outil équivalent


Méthodes Agile, Lean


Connaissances des SI Bancaires


Notions d'Architecture et d'Urbanisation des Systèmes d'Information


Les compétences en communication orale et écrite,


La communication visuelle,


L'écoute active,


La conciliation, la négociation ou la médiation,


Les compétences en leadership et en management,


Le travail en équipe.