Rattaché(e) à l?équipe « Digital Employee Experience », vos principales missions seront :

Gouvernance de l?équipe DWP

Coordonner les équipes Digital Workplace et définir les rôles au sein des équipes IT france et du Global.


Superviser l'adoption de la DWP et assurer sa communication.




Pilotage de l'Offre DWP

Élaborer et mettre en ?uvre une stratégie d'adoption et d'évolution des outils DWP (principalement Office 365).


Coordonner les responsables de service (management matriciel).




Intégration des Solutions

Garantir la qualité d'intégration et d'utilisation des outils Digital Workplace( DW) en France.


Adapter la roadmap du Global au contexte français.




Formation et Accompagnement

Organiser des formations pour maximiser l?utilisation des outils DW.




Gestion des Relations Partenaires

Maintenir des relations avec Microsoft et autres partenaires et surveiller les innovations du marché.




Mesure et Amélioration

Développer des KPIs pour mesurer l?efficacité des solutions DWP et identifier les améliorations.




Support

Assurer la disponibilité de l'information et le bon traitement des demandes via le support.




Interactions Clés

Collaborer avec les équipes Risk Management et Sécurité pour la conformité et la sécurité des solutions.


Animer des réunions de suivi projet avec les équipes DSI.





Profil candidat:
Formation : Bac +4/5 (Master 2) en ingénierie ou gestion de projets informatiques.


Expérience : Minimum 6-8 ans, dont 5 ans en gestion de l?offre Digital Workplace, idéalement en contexte international.


Compétences Techniques : Maîtrise de la suite O365, méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum), certifications PMP ou Prince 2, connaissances ITIL et en intégration Microsoft.


Compétences Comportementales : Proactivité, autonomie, rigueur, capacité d?adaptation et excellent relationnel.