PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code.

Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX ?etc.)

Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité

Les principales missions opérationnelles seront les suivantes :
- Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets.
- Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets.
- Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette).
- Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques.
- Assurer les activités d'AMOA projet :
? Analyse fonctionnelle du besoin,
? Rédaction des spécifications,
? Réalisation des recettes.
- Animer les revues et comités de pilotage des projets.
- Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions.
- Définir et piloter la mise en ?uvre de la maintenance des nouvelles solutions.



Profil candidat:
Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) :
- Maîtrise des typologies des architectures techniques du client (stockage, sauvegarde, virtualisation, systèmes d'exploitation, bases de données, middleware) - EMC - COMMVAULT -VMWARE - CONTAINER - REDHAT - WINDOWS - ORACLE - POSTGRESQL - TOMCAT - TERRAFORM ANSIBLE
- Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, ?)
- Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM)

Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) :
- Expérience sur le suivi de projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)
- Expérience de capacités d'organisation pour orienter, accompagner et soutenir les équipes techniques