-Gérer au quotidien le Cadre de Contrôle Permanent afin de fournir de façon régulière
base:
Assistance aux propriétaires de contrôle pour garantir l'efficacité des performances de contrôle
Une évaluation fiable et actualisée de l'efficacité des contrôles clés
L'état des actions contribuant à l'amélioration du contrôle
-Assurer une coordination et un soutien efficaces aux départements pour garantir une mise en ?uvre cohérente du dispositif de Contrôle Permanent à l'échelle de l'entreprise
-Contribuer à l'enrichissement de la méthodologie du Contrôle Permanent
-Mettre en place un plan annuel et s'assurer de sa bonne réalisation
-Maintenir le système dans lequel les résultats des contrôles sont saisis
-Rapport aux parties prenantes appropriées (régulateurs, organes de gouvernance interne) sur le cadre de contrôle
-Agir en tant que chef d'équipe sur le périmètre du contrôle permanent et des risques opérationnels
Profil candidat:
-Connaissance approfondie du cadre de contrôle de l'environnement des services financiers (contrôle interne, audit, risque opérationnel...)
-Connaissances réglementaires (CRBF, AMF, EMIR...)
-Processus de négociation, de compensation, de règlement et de garde pour divers types de produits financiers
-Connaissances générales : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Conformité, Opérations et Risque
- 7 ans + d'expérience dans l'industrie financière dans la fonction de contrôle interne
-Anglais COURANT
-Excellentes capacités de communication
-Compétences organisationnelles
-Grande capacité d'analyse et de synthèse
-Bonne connaissance de la gestion des données (Excel, VBA,...)
-Capacité à interagir avec la haute direction et de multiples parties prenantes, y compris les régulateurs
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